Peut-on être licencié suite à un arrêt maladie pour dépression ?
Arrêt maladie pour dépression : peut-on être licencié ? L'arrêt maladie, en particulier pour dépression, n'expose normalement pas le salarié au licenciement. Il existe cependant des cas où l'employeur est autorisé à remplacer définitivement son employé. Le salarié en arrêt maladie est normalement protégé du risque d’être licencié. Mais cette protection n’est pas absolue et peut tomber dans certains cas. Faites appel au service d’un avocat spécialisé en droit du travail pour vous accompagner dans vos démarches. Voici les points clés […]
